有关通知的范文 篇1
兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管：罚款1000元采购员：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。
特此通告!
深圳市**科技有限公司
年7月21日
有关通知的范文 篇2
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
有限责任公司
x年1月*日
有关通知的范文 篇3
****公司**部员工***，因***(原因)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予处罚，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。
***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。
特此通告
***公司
***年*月*日
有关通知的范文 篇4
XX律师事务所律师函
(XX)XX律函字第(XX)号 致：B先生
XX律师事务所接受A公司委托，指派本律师处理B先生与委托人商标侵权纠纷相关事宜，针对B先生未经委托人授权而擅自使用***品牌字号的行为，结合相关事实和法律规定，致函如下：
***品牌由委托人创办，属委托人所有并持续使用，并于X年X月依法申请商标专利，现已经批准并公告。X年X月，B先生曾表示有意向加盟委托人***品牌，并与委托人进行了初步沟通。后又与委托人再次洽谈加盟事宜，详细了解了委托人公司加盟条件及其他合作事宜。后因加盟合作方式，双方未达成共识，加盟事宜未果。
X年X月，委托人与另外一意向客户C先生就加盟事宜，达成合作意向，并签订了加盟协议，授权C先生在XX地区加盟经营***品牌。委托人于近日获悉，B先生未经委托人授权，已经私自在XX市开办了***店，并以***名义对外招聘，已严重影响了委托人声誉和正常经营活动，将委托人置于违约的法律风险当中。
鉴于上述事实，B先生的行为已经严重侵犯委托人合法的商标权益，应按照民法及商标法的有关规定，承担侵权责任。请B先生立即停止侵权行为，消除影响，停止一切使用***品牌的行为，自接函之日起三日内与本律师或者委托人联系，协商处理相关事宜。否则，委托人将有权通过法律途径维护其合法权益。届时，B先生不仅要停止侵权行为，赔礼道歉、消除影响、赔偿损失，承担所有侵权法律责任，对B先生声誉和日后经营都会有很大影响。
特此函告，望B先生慎思，以免诉累!
XX律师事务所
律师：X X
XX年XX月XX日
有关通知的范文 篇5
春节将至，为了加强防盗意识，提高安全警惕性，让大家有一个安全的环境，现正式下发通知，提醒大家在忙于工作的同时，切记保管好自己的财物(手机、手提袋、钱箱、手提电脑上锁)，贵重物品尽量置于陈列柜内或别人不能随手拿到的地方，下班时将贵重物品随身携带或上锁，财务室请不要留存超过两千元的现金。
同时为了加强防火意识，提高各商户的安全警惕性，让大家有一个轻松、安全的环境，特做如下提示：
1、配合管理，保持通道畅通
2、严禁带入和存放易燃易爆物品。
3、不私拉乱接电源线。
4、不乱扔烟头。
5、不焚烧杂物。
6、不存放易燃易爆物品。
7、不使用热得快、电炉、等可能引发火灾的电器。
8、下班后关闭所有用电设备，包括电脑，照明，空调等。 顺祝商祺!
xxxxxxxx公司
12.22
有关通知的范文 篇6
本律师接受**生物有限公司(下称辉瑞公司)委托，就贵行来函声称**公司侵犯控股有限公司商标专用权事宜进行处理，现就有关事项函告如下：
一、商标侵权不能成立
贵行来函中，声称有关行为人使用了来函附件2中的calcium钙尔康?、善维等商标，已经侵犯了钙尔奇、钙尔奇d、善存等注册商标专用权。本律师认为，判断商标侵权行为是否成立，关键视乎于行为人使用的商标与他人的注册商标是否相同或近似。
1、关于钙尔奇、钙尔奇d注册商标
calcium钙尔康?与注册商标钙尔奇 、钙尔奇d均系由三个或者三个以上汉字或外文构成，但钙尔奇与钙尔康有一个汉字不同，钙尔康商标中文与calcium外文同时使用，二者在形式上明显不同，且在整体上含义有显著区别，不会使相关公众对商品的来源产生误认，故calcium钙尔康?商标与钙尔奇 、钙尔奇d注册商标不构成相同或近似。
2、关于善存注册商标
根据我国商标相同或近似的审查判断标准与实践，在商标仅由二个汉字构成的情况下，如果仅有一个汉字相同，则一般不判定为近似商标。善维商标与善存注册商标均由二个汉字构成，但有一个汉字不同，且二者字音、形、义均有显著区别，故善维商标与善存注册商标不相同或近似。
3、关于善存彩色柱条图案注册商标
本律师留意到，善存彩色柱条图案 的商标专用权期限为xx年1月14日至xx年1月13日，故在xx年1月14日之前，该商标专用权不受法律保护。而现今时间是xx年12月，善存彩色柱条图案商标尚未开始受法律保护，故无须再作商标相同或近似的审查判断。
综上所述，本律师认为，由于calcium钙尔康?、善维等商标与钙尔奇 、钙尔奇d、善存等注册商标不构成相同或近似，有关行为人使用calcium钙尔康、善维等商标不构成侵犯注册商标专用权。
二、公司并未实施商标侵权行为
公司所提供的情况是，该公司是在中国注册成立的合法营业机构，在经营过程中，一直注重遵守《商标法》及有关法律之规定，从未有侵犯他人注册商标专用权的行为。贵行来函附件中所提及的文件，均系传真件或复制件，文件中并无辉瑞公司工作人员的签名或公司印章，无法辨别这些文件的真实性，故根据中国大陆法律，这些文件不能证明辉瑞公司有宣传、销售附有calcium钙尔康、善维等商标的钙片或维他命保健商品的行为。如有其他公司或个人冒用辉瑞公司的名义从事经营活动，一经查实，公司将保留追究其法律责任的权利。
但公司作为一个负责任的营业机构，深明侵犯知识产权的危害性及后果的严重性，公司之前没有实施商标侵权行为，也保证将来不会有宣传、销售附有calcium钙尔康、善维这些争议性商标的保健商品的行为。辉瑞公司认同贵行及贵行委托人的举动，但建议贵行向真正的商标侵权行为人主张权利，如贵行愿意，公司愿就贵行打击商标侵权行为的行动提供线索。
某某律师
某某律师事务所